渠道分销经理职位的职责

2020-07-21 09:34 伍佰加渠道供应链

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渠道经销经理需要根据公司的发展战略以及行业和公司的实际情况,制定并实施运营中心的发展战略和计划,以不断提高部门的经营管理水平. 以下是学习编辑器组织的渠道分配经理职位的职责.

渠道分配经理职位1的职责

职责:

1. 负责市场渠道中新客户的开发,收集该地区的相关信息,行业分布,网络状态和竞争对手;

2. 整合公司产品线资源,与运营商集团和省级公司开展各种合作,独立扩大业务关系,理顺运营商内部人员结构,协调资源支持项目,继续跟进项目,并对成果负责;

3. 实施公司的各种销售政策并完成销售目标

4. 完成领导下达的任务,并在该地区的特工发展中做好

5. 熟悉并掌握该地区的客户网络意识,目标客户共性和市场共性.

6. 熟悉3C电子市场;不定期旅行,拜访客户并检查市场.

资格:

1. 在互联网或移动通信行业具有两年以上的业务合作经验,熟悉三大运营商结构,并拥有集团,省公司和基础资源;

2. 熟悉互联网和移动通信行业的知识,认真思考伍佰加渠道供应链,强大的逻辑和强大的创新能力;

3. 具有创业精神,出色的战略思维和商业头脑,出色的计划,前瞻性和全面的外部能力;

4. 有国产品牌销售经验者优先,有省代表,国家配套等客户资源者优先;

5. 具有较强的市场分析,营销和促销能力,以及较强的沟通和谈判能力,并善于维护客户关系;

6. 有较强的分析和解决问题的能力,并愿意接受不定期出差;

渠道分配经理职位2的职责

职责:

1. 负责公司产品线下渠道业务发展,建立稳定的合作关系,实现公司的销售业绩目标;

2. 制定KA分销渠道的年度支持政策和促销费用使用计划;

3. 负责辖区内的市场管理,收集市场信息,竞争产品信息和用户反馈等;

4. 保持KA销售渠道的客户关系并建立良好的公司声誉;

5. 建立客户信息和客户档案,并负责相关销售数据的统计和分析.

工作要求:

1. 大专以上学历,三年以上经销商管理经验,有美容行业经验者优先;

2. 熟悉KA系统的合作规则,有一定资源者优先; (超市,起居室等)

3. 良好的沟通协商能力和执行能力,能够承受较大的工作压力;

4. 具有独立分析和解决问题的能力.

渠道分配经理职位3的职责

职责

1. 根据公司的市场发展目标,负责参与和制定分销渠道发展战略,并提出可行的计划;

2. 负责分销渠道的整体拓展和管理,制定和完善具体的实施体系和工作流程;

3. 负责分销渠道的创新管理,建立健全售前,售中,售后的服务管理体系,以确保有效的推广;

4. 优化销售组织结构,建立完善的配送人员运作体系,组织配送渠道人员之间的工作交流,建立和培养配送渠道团队的工作能力,提高销售能力;

5. 完成上级分配的任务和项目.

资格

1. 大专以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年或以上的渠道销售工作经验,优先考虑具有丰富的客户资源;

3. 有区域市场渠道开发和管理经验,有团队管理经验,业绩斐然;

4. 具有独立分析和解决问题的能力分销渠道,敏锐的市场意识以及良好的沟通能力和组织能力;

5. 可以承受更大的压力.

渠道分配经理职位4的职责

职责:

1. 根据品牌的总体目标制定分销策略和执行计划,以确保完成既定的销售目标;

2. 负责在线分销商的开发和维护;

3. 管理和控制分销商的销售活动和数据,以确保有序合理地进行在线销售;

4. 根据市场需求和经销商的实际情况,协助他们制定合理的销售活动计划,在保持品牌价格,形象和其他营销秩序的同时,在产品和资源上提供支持;

5. 管理分销团队,合理分配任务和跟进,积累分销业务逻辑和方法,并培养和提高团队整体能力.

[求职要求]:

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